PROFILE DYNAMICS®

Entdecke das volle Potenzial deines Teams
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ab 2 Personen

ab 16 Jahren

Dauer individuell

Preis individuell

Profile Dynamics®-Coaching

mit Oliver Parker

Kennst du die wahren Motivationen und Antriebsfedern deines Teams?
Bei Parker Outdoor bieten wir dir und deinem Team die einzigartige Möglichkeit, mit Profile Dynamics® eure individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale zu entdecken.
Oliver Parker, Gründer von Parker Outdoor, ist zertifizierter Profile Dynamics® Coach. Mit seiner Expertise unterstützt er Teams dabei, sich besser zu verstehen, effektiver zu kommunizieren und harmonischer zusammenzuarbeiten. Profile Dynamics® basiert auf wissenschaftlich fundierten Methoden und hilft dabei, die verschiedenen Persönlichkeitsprofile innerhalb deines Teams zu identifizieren und optimal zu nutzen.
Was ist Profile Dynamics®?
Profile Dynamics® ist ein leistungsstarkes Tool, das die Motivationen, Werte und Denkstile von Menschen sichtbar macht. Durch gezielte Analysen über die unbewussten Motive und Verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften und durch praxisnahe Übungen werden die individuellen und kollektiven Potenziale deines Teams aufgedeckt. Die Motivanalyse von Profile Dynamics® hilft dir, die unterschiedlichen Motivationsprofile innerhalb deines Teams zu verstehen und zu nutzen. Dadurch kannst du gezielt auf die individuellen Bedürfnisse und Stärken deiner Teammitglieder eingehen und die Teamdynamik nachhaltig verbessern.
Das Ergebnis? Ein harmonischeres Arbeitsklima, mehr Zufriedenheit und eine gesteigerte Produktivität.
Dein Weg zu einem stärkeren Team
Mit Oliver Parker als deinem Profile Dynamics® Coach erhältst du professionelle Unterstützung, um die Erkenntnisse aus den Profilanalysen gezielt in die Praxis umzusetzen. Wir begleiten dich und dein Team durch den gesamten Prozess und steht euch mit Rat und Tat zur Seite. Unser Ziel ist es, dass ihr als Team eure volle Leistungsfähigkeit entfalten könnt.

Nutze die Chance, dein Team mit Profile Dynamics® und der Expertise von Parker Outdoor auf Erfolgskurs zu bringen. Lass uns gemeinsam die Potenziale deines Teams entfesseln und für eine nachhaltige Leistungssteigerung sorgen.

Kontaktiere uns gerne, um mehr zu erfahren.
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Eure Vorteile durch

Profile Dynamics®

  • BESSERE KOMMUNIKATION
    Verstehe die Kommunikationsstile deiner Teammitglieder und findet Wege, effektiver miteinander zu sprechen.
  • EFFEKTIVE ZUSAMMENARBEIT
    Nutze die Stärken jedes Einzelnen optimal und fördere ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • MOTIVIERTE MITARBEITER
    Erkenne, was jeden Einzelnen antreibt, und steigere so die Motivation und Zufriedenheit im Team.
  • KONFLIKTMANAGEMENT
    Lerne, wie du Konflikte frühzeitig erkennst und lösungsorientiert damit umgehst.

Häufige Fragen

Wie funktioniert die Motivanalyse von Profile Dynamics®?
Durch einen detaillierten Fragebogen werden die persönlichen Motive jedes Einzelnen ermittelt. Diese Motive sind in verschiedenen Dimensionen verankert und geben Aufschluss über:

 

  • Kenntnis der eigenen Motive/Beweggründe: „Was ist mir im beruflichen Handeln wichtig?“
  • Verstehen der eigenen und er anderen Motive: „Warum handele ich/handelt der andere so und nicht anders?
  • Einfluss auf das eigene Verhalten und auf das des anderen: „ Wie kann ich auf den anderen reagieren, ihn motivieren und Kontakt herstellen?
Nutzenmerkmale von Profile Dynamics®
Profile Dynamics® bietet zahlreiche Vorteile, die dir und deinem Team helfen können, effektiver zu arbeiten, besser zu kommunizieren und insgesamt erfolgreicher zu sein. Hier sind die wichtigsten Nutzenmerkmale:
  1. Verbesserte Kommunikation
    Durch die Analyse der individuellen Motivationsprofile verstehen sich Teammitglieder besser und können effektiver miteinander kommunizieren. Das führt zu weniger Missverständnissen und einem harmonischeren Arbeitsklima.
  2. Gezielte Personalentwicklung
    Profile Dynamics® hilft dabei, die Stärken und Entwicklungspotenziale jedes Teammitglieds zu identifizieren. Dadurch kannst du maßgeschneiderte Entwicklungspläne erstellen und die Talente deines Teams optimal fördern.
  3. Effizientere Zusammenarbeit
    Wenn jeder im Team seine eigenen und die Motivationen der anderen kennt, wird die Zusammenarbeit reibungsloser und produktiver. Die Rollen und Aufgaben können besser auf die individuellen Stärken abgestimmt werden.
  4. Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
    Indem du die wahren Antriebe und Bedürfnisse deiner Mitarbeiter verstehst und darauf eingehst, erhöhst du ihre Zufriedenheit und Motivation. Zufriedene Mitarbeiter sind engagierter und leisten bessere Arbeit.
  5. Verbesserte Führungskompetenzen
    Profile Dynamics® bietet wertvolle Einblicke, die dir helfen, deinen Führungsstil an die Bedürfnisse und Motivationen deiner Mitarbeiter anzupassen. So kannst du effektiver führen und dein Team besser unterstützen.
  6. Konfliktprävention und -management
    Durch das Verständnis der verschiedenen Motivationsprofile lassen sich potenzielle Konflikte frühzeitig erkennen und vermeiden. Bestehende Konflikte können gezielt und konstruktiv gelöst werden.
  7. Erhöhte Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
    Profile Dynamics® unterstützt dich dabei, ein flexibles und anpassungsfähiges Team zu entwickeln. Deine Mitarbeiter lernen, sich auf Veränderungen einzustellen und ihre Arbeitsweise entsprechend anzupassen.
  8. Strategische Teamentwicklung
    Mit den Erkenntnissen aus Profile Dynamics® kannst du strategisch an der Teamentwicklung arbeiten. Du weißt genau, welche Maßnahmen notwendig sind, um die Leistung und das Wohlbefinden deines Teams langfristig zu steigern.
  9. Förderung der Innovationskraft
    Ein tiefes Verständnis der unterschiedlichen Denkstile und Motivationen fördert kreatives Denken und Innovation im Team. Unterschiedliche Perspektiven und Ansätze werden wertgeschätzt und genutzt.
  10. Nachhaltiger Unternehmenserfolg
    Letztlich führt die Anwendung von Profile Dynamics® zu einem nachhaltigeren Erfolg deines Unternehmens. Ein motiviertes, zufriedenes und gut zusammenarbeitendes Team ist die Basis für langfristigen Erfolg und Wachstum.

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